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崗位要求：
1、根據(jù)公司要求對生產(chǎn)班組進行優(yōu)化改革，能提出合理的改革方案并組織實施，能長期穩(wěn)定在崗位上
工作。
2、35-45歲左右（條件優(yōu)秀可適當放寬），大專及以上學歷，三年以上生產(chǎn)管理或生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗，
有鋼鐵企業(yè)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、能適應鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，善于對班組長及一線工人進行管理；能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面工作，
及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
4、具有較好的計劃制定能力，組織、領導與協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德。

崗位優(yōu)勢：
1.新鋼鐵是國營大型鋼鐵企業(yè)，我司是新鋼鐵一類配套企業(yè)，工作崗位穩(wěn)定。
2.扁平化管理，組織結構簡單，無內(nèi)卷。
3.工廠運營規(guī)范，施行6S管理、安全生產(chǎn)標準化、各制度健全且落實到位。
4.企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)，勞保穿戴、防護措施齊全且嚴格落實安全培訓。
5.工作內(nèi)容以生產(chǎn)人員管理為主，沒有產(chǎn)量指標，不涉及材料預算、成本控制等方面。
6.高于行業(yè)平均水平的薪酬福利。





附：崗位職責
1、負責所轄廠區(qū)生產(chǎn)安全管理工作，根據(jù)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應急救援預案、各崗位操作規(guī)程組織實施；
2、負責落實公司年度、月度重點工作，執(zhí)行公司管理制度和規(guī)定。
3、及時掌握工人生產(chǎn)狀態(tài)，督促執(zhí)行新鋼鐵提出的職業(yè)健康、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場管理要求，妥善處理生產(chǎn)運行中發(fā)生的各類事故和突發(fā)問題。
4、根據(jù)項目合同要求，全面組織員工進行在崗培訓、安全培訓、勞動紀律培訓，滿足工序現(xiàn)場對工人的要求，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
5、負責公司的安全生產(chǎn)管理工作，及時消除安全事故隱患；
6、抓好班組建設，規(guī)范和完善班組管理，調(diào)動員工積極性，確保安全生產(chǎn)。
7、根據(jù)生產(chǎn)崗位情況，進行合理的生產(chǎn)調(diào)度安排；定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，及時做好生產(chǎn)安排調(diào)整工作；
8、按時參加新鋼鐵二級單位會議并及時將會議內(nèi)容上報工作群。
9、定期對所轄項目情況，進行書面分析和總結，上報工作群。
10、負責制定、實施公司安全生產(chǎn)制度，配合薪酬體系、人事制度等各項改革工作。
11、負責對各崗位進行優(yōu)化配置，合理調(diào)度生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)運營穩(wěn)定，實現(xiàn)無考核。如有考核，對客戶單位下達考核結果提出處理意見，并制訂有效的整改計劃。
12、負責對生產(chǎn)類相關資料收集、整理、分析，制作統(tǒng)計表上報工作群。
13、做好下屬管理人員的培訓、考核、獎懲工作，規(guī)范內(nèi)部管理，調(diào)動員工積極性。
14、負責完成上級交辦的其它工作