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主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。
1、執(zhí)行商品活動方案；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3、定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4、協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
6、門店人員招聘及培訓(xùn)
7、門店店務(wù)管理、商品庫存管理
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、3年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4、有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行
5、能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動力強(qiáng)，愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
6、經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)；
7、根據(jù)公司各區(qū)域業(yè)務(wù)需求，可接受跨區(qū)域調(diào)動