更新時間：2025-04-21
陳俊宇
陳先生
（男，26歲）
大專學(xué)歷|3-5年工作經(jīng)驗
求職意向
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自我描述
4年工作經(jīng)驗，擁有銷售經(jīng)驗、人力招聘、采購、成品類采購、金屬采購、刀具配件采購、印刷工藝制作、傳媒督導(dǎo)執(zhí)行等
工作經(jīng)驗
熟練office等各類辦公軟件，會使用金蝶、聚水潭erp系統(tǒng)
做事認(rèn)真且負(fù)責(zé)。
工作經(jīng)驗
熟練office等各類辦公軟件，會使用金蝶、聚水潭erp系統(tǒng)
做事認(rèn)真且負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷
2018-9 至 2021-5
大專|廣東工業(yè)大學(xué)|工商企業(yè)管理
工作經(jīng)歷
2021-6 至 2022-4
人力資源專員|廣州特律企業(yè)咨詢管理有限公司
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)尋找意向客戶渠道開發(fā)
2、自主開發(fā)意向客戶并與其建立一定的粘性
3、了解客戶的痛點并給出相對應(yīng)的解決方案
4、跟進(jìn)合作洽談、及合同的簽訂流程，面談簽約，簽約后的的激活跟進(jìn)、客情維護(hù)等
5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門簽約指標(biāo)
6、積極拓展市場合作資源，達(dá)成推廣和銷售目標(biāo)
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃業(yè)績:底薪3500
加上提成除去社保6k-8k，平均每月6300左右
2022-7 至 2025-1
采購主管|廣州樂阜商貿(mào)有限公司
工作職責(zé)：一、建立本部門各項制度及工作計劃并組織落實
1，組織制定本部門各項工作制度并組織落實各項制度
2，部門年度、季度、月度的工作計劃的制定并組織實施
3，活動跟進(jìn)：外出到店面溝通活動過程，安排、指導(dǎo)、監(jiān)督具體工作
二、制定物資采購計劃，保證滿足生產(chǎn)需要，降低庫存成本
1，根據(jù)客戶活動特性及預(yù)算進(jìn)行配對選品，制定階段采購計劃和預(yù)算，并組織實施；
2，組織收集和分析供應(yīng)商信息、材料市場趨勢，詢價報價、價格對比之后選出最優(yōu)供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的供貨渠道
3，產(chǎn)前打樣確認(rèn)質(zhì)量、跟進(jìn)貨期和發(fā)票管理，每月與供應(yīng)商對賬，制作數(shù)據(jù)報表提交給財務(wù)部
