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更新時間:2025-02-15
蘇秋文
蘇女士
(女,30歲)
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大專學歷|3-5年工作經驗
投遞記錄
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求職意向
  • 期望月薪:3000~5000/月求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
  • 崗位性質:全職期望地區(qū):陽春市
  • 期望行業(yè):咨詢、貿易、開發(fā)、財險
  • 期望崗位:稅務專員/助理
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    自我描述
    教育經歷
    2014-9 至 2017-6
    大專|惠州經濟職業(yè)技術學院|會計電算化
    工作經歷
    2017-10 至 2022-4
    財務|陽春市中聯(lián)創(chuàng)房地產營銷策劃有限公司
    工作職責:在公司負責資金與薪酬結算、財務分析及績效核算等工作,服務10家門店約100名員工。具體為: 1. 核算員工工資、績效獎金,包括個人、團隊及管理層。 2. 處理訂單收款、開票、入賬 ,完成銷售傭金結算與發(fā)放。 3. 支付各門店租金、水電費等費用,報銷差旅費、辦公用品費。 4. 計算各門店月度、季度純利潤,完成合伙人年度利潤分成。 5. 基于全公司及各門店年終業(yè)績,核算個人及門店的年終績效獎 。
    2022-8 至 2025-1
    店長|東莞市合創(chuàng)本色寵物醫(yī)療有限公司
    工作職責:寵物醫(yī)院店長崗位職責 1. 運營監(jiān)督與管理:依據《醫(yī)院制度和工作流程》,全方位監(jiān)督醫(yī)生、助理及美容師的工作,確保醫(yī)院日常運營順暢有序,各環(huán)節(jié)嚴格遵循既定規(guī)范。 2. 客戶關系維護:負責處理客戶投訴,通過開展針對性培訓,提升醫(yī)院全體人員的溝通能力,致力于打造優(yōu)質、和諧的客戶服務體驗,提高客戶滿意度。 3. 團隊溝通與制度優(yōu)化:定期召集醫(yī)院人員開會,及時反饋醫(yī)院運營過程中出現的各類問題,廣泛收集意見和建議,推動醫(yī)院管理制度的持續(xù)改善與優(yōu)化。 4. 營銷活動策劃:密切關注當地市場動態(tài),結合實際情況策劃醫(yī)院特色活動方案。同時,負責宣傳海報制作等相關推廣事宜,有效提升醫(yī)院的知名度和市場影響力。 5. 行業(yè)交流合作:積極與醫(yī)院周邊的寵物同行建立并保持聯(lián)絡,促進信息共享與經驗交流,共同推動區(qū)域內寵物行業(yè)的健康發(fā)展。 6. 醫(yī)院環(huán)境布置:負責醫(yī)院整體軟環(huán)境布置工作,營造溫馨、舒適且富有特色的就醫(yī)氛圍,提升客戶和寵物的就醫(yī)感受。 7. 培訓與流程把控:組織開展各科室制度及操作流程培訓,確保全體員工熟悉并嚴格執(zhí)行。同時,自身熟練掌握醫(yī)院整體流程運作,以便高效協(xié)調各部門工作。 8. 財務工作配合:積極配合財務部門的各項工作,提供必要的數據和信息支持,保障醫(yī)院財務工作的順利開展 。
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