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更新時(shí)間:2025-05-31
李炳文
李先生
(男,41歲)
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本科學(xué)歷|10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
形象好
很幽默
經(jīng)驗(yàn)豐富
口才好
有上進(jìn)心
性格開朗
投遞記錄
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求職意向
  • 期望月薪:5000~10000/月求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
  • 崗位性質(zhì):全職期望地區(qū):陽(yáng)春市
  • 期望行業(yè):
  • 期望崗位:首席運(yùn)營(yíng)官COO,市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān),品牌專員/經(jīng)理
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    自我描述
    多年的上市公司工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)大型公司的工作安排和職權(quán)職責(zé)有很好的掌握,熟悉流程化的工作管理制度。培訓(xùn)講師,參加過(guò)多場(chǎng)行業(yè)交流宣講經(jīng)驗(yàn)。
    性格開朗活躍,精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)挖掘和客戶裂變。
    教育經(jīng)歷
    2003-9 至 2007-7
    本科|廣東技術(shù)師范大學(xué)|形象設(shè)計(jì)
    工作經(jīng)歷
    2007-8 至 2011-2
    平面設(shè)計(jì)師|寶德科技集團(tuán)股份有限公司(股票:HK8236)
    工作職責(zé):主要業(yè)績(jī):   ≥ 設(shè)計(jì)完善公司品牌VI系統(tǒng),并全國(guó)實(shí)施統(tǒng)一公司形象;   ≥ 負(fù)責(zé)品牌包裝和企業(yè)文化宣傳,制作第一本公司內(nèi)刊《寶德視窗》;   ≥ 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的策劃和設(shè)計(jì),如新品發(fā)布會(huì)、高交會(huì)、網(wǎng)博會(huì)等;   ≥ 負(fù)責(zé)與Intel、超微等重要合作伙伴的品牌展示資料標(biāo)準(zhǔn)管理; ≥ 負(fù)責(zé)商務(wù)接待、項(xiàng)目投標(biāo)等支持工作;   ≥ 在公司云計(jì)劃中,策劃“中國(guó)云·寶德云”方案,從產(chǎn)品形象到發(fā)布會(huì)、展會(huì)等一系列品宣形式展示公司“云計(jì)算”。 寶德簡(jiǎn)介:深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司,總部在深圳,旗下有9家從事于電子高科技行業(yè)的子公司,員工1200多名。是國(guó)產(chǎn)服務(wù)器行業(yè)中前5強(qiáng)企業(yè)。寶德科技 股票代碼:HK8236。中青寶 股票代碼:300052。
    2011-4 至 2018-4
    品牌部經(jīng)理|任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司(股票:300311)
    工作職責(zé):主要業(yè)績(jī):   ≥ 應(yīng)對(duì)公司上市,制作新的公司 VI 品牌形象,指導(dǎo)全國(guó)28個(gè)辦事處統(tǒng)一執(zhí)行;   ≥ 協(xié)助品牌總監(jiān)的制定公司年度目標(biāo)與方針,并分配工作;   ≥ 負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)如:渠道大會(huì)、高交會(huì)、信息大會(huì)等會(huì)務(wù)策劃和執(zhí)行;   ≥ 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建議,制作企業(yè)內(nèi)刊《任子行報(bào)》向各辦事處和客戶展示企業(yè)文化;   ≥ 主導(dǎo)執(zhí)行公司 CMMI 3認(rèn)證宣傳,面向全公司推廣學(xué)習(xí) CMMI 3的執(zhí)行準(zhǔn)則; 任子行簡(jiǎn)介:任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司成立于2000年5月,注冊(cè)資金7070萬(wàn)元人民幣,總?cè)藬?shù)670人。上網(wǎng)行為管理、下一代防火墻等專用產(chǎn)品在政府、醫(yī)療、教育企業(yè)事業(yè)單位中有很高的認(rèn)可度。是中國(guó)最早涉足網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域的企業(yè)之一。證劵代碼“300311”。
    2018-10 至 2022-9
    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)|深圳市紅隼控股有限公司
    工作職責(zé):主要業(yè)績(jī): ≥ 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下金融項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)平臺(tái)交易數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); ≥ 重建集團(tuán)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建貸超小組,精簡(jiǎn)人員配置和優(yōu)化工作審批流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; ≥ 對(duì)集團(tuán)歷史6年運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘 ,制定四重組合拳運(yùn)營(yíng)決策,大大提升平臺(tái)用戶留存、復(fù)投和轉(zhuǎn)化; ≥ 搭建“客服、專屬客服、大客戶經(jīng)理”三級(jí)客戶體系, 完善用戶體驗(yàn), 針對(duì)各層級(jí)別用戶提供差異化的服務(wù),推出投資顧問(wèn)概念; ≥ 制定集團(tuán)年度活動(dòng)計(jì)劃,掌握活動(dòng)頻率,樹立平臺(tái)線上線下品牌活動(dòng),把握每一個(gè)細(xì)節(jié)刺激用戶活躍度,拉升平臺(tái)交易額; ≥ 制定年度渠道推廣目標(biāo),優(yōu)化已弱化的第三方渠道, 有針對(duì)性地開發(fā)新的合作渠道和創(chuàng)新合作模式; 深圳市紅隼資本管理有限公司(私募投資基金管理人牌照登記編號(hào):P1012670),是深圳市紅隼控股有限公司旗下子公司,通過(guò)發(fā)起設(shè)立紅隼系列基金,為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供賦能升值、產(chǎn)業(yè)鏈整合、資產(chǎn)配置,優(yōu)化投資組合策略,解決融資困難等服務(wù),助力優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速成長(zhǎng)。公司視人才為企業(yè)核心資本,擁有高效專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),匯聚銀行、信托、證券、基金、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等領(lǐng)域精英,行業(yè)背景深厚,累計(jì)管理百億資金。
    2022-9至今
    鳳凰管家|碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)春分公司
    工作職責(zé):1、管轄陽(yáng)春碧桂園二期別墅,三期高層洋房共688戶業(yè)主。在任期間共獲得19份業(yè)戶嘉獎(jiǎng),收追繳和業(yè)戶滿意度全部達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的欠費(fèi)老賴業(yè)戶進(jìn)行法律訴訟,己訴訟業(yè)戶約80多戶,追討費(fèi)用約50多萬(wàn)元。與陽(yáng)春法院工作人員關(guān)系良好。 3、已完成四個(gè)單元共267戶"幸?;丶?,好交付"的收樓交付工作,協(xié)助業(yè)戶完成與房產(chǎn)開發(fā)商的質(zhì)保期維修工作。 4、解決業(yè)戶生活上的日常訴求,提升業(yè)主滿意度。 5、完成個(gè)人的社群營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù)。 6、每月進(jìn)行業(yè)戶走訪,收集業(yè)戶的訴求,提升業(yè)戶滿意度。
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