更新時(shí)間：2024-09-10
羅廣羨
羅先生
（男，33歲）
高中學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
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自我描述
我的優(yōu)勢(shì)：擁有突發(fā)情況應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)情況分析經(jīng)驗(yàn)、能夠搭建團(tuán)隊(duì)、判斷能力、談判能力。
我的性格：有拼勁、鉆研精神、敬業(yè)精神。
我的經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)經(jīng)理1年，餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班1年，民宿管家5年以上。
我的性格：有拼勁、鉆研精神、敬業(yè)精神。
我的經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)經(jīng)理1年，餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班1年，民宿管家5年以上。
工作經(jīng)歷
2023-8 至 2024-5
主管|陽(yáng)江市山海元市場(chǎng)管理有限公司
工作職責(zé)：1. 設(shè)立并推行公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)范，有效提升了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率及組織紀(jì)律,促進(jìn)了公司運(yùn)營(yíng)體系的完善。
2. 精細(xì)化管理公司考勤系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)員工出勤管理的標(biāo)準(zhǔn)化,優(yōu)化人力資源分配,確保運(yùn)營(yíng)流暢。
3. 協(xié)同財(cái)務(wù)部門，成功推動(dòng)物業(yè)費(fèi)用的及時(shí)回收,提高了回收率,為公司資金流動(dòng)性提供了有力保障。
4. 主動(dòng)參與銷售支持，通過高效協(xié)調(diào)與溝通，顯著增強(qiáng)了銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),促進(jìn)了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
5. 負(fù)責(zé)商戶合同的簽訂,保障了商業(yè)合作的順利進(jìn)行，并精細(xì)處理費(fèi)用結(jié)算,確保賬款準(zhǔn)確無誤。
2022-8 至 2023-8
管理班長(zhǎng)|陽(yáng)江市閘坡漁港科格林水產(chǎn)市場(chǎng)有限公司
工作職責(zé)：1. 管理漁船停泊，確保港口秩序井然，提高停泊效率。
2. 制定并執(zhí)行漁船和車輛進(jìn)出港規(guī)章制度，保障港口運(yùn)營(yíng)安全與順暢。
3. 負(fù)責(zé)收取并記錄漁船及車輛的停泊費(fèi)用，確保公司收入準(zhǔn)確無誤，優(yōu)化收費(fèi)流程，提高收費(fèi)效率。
4. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和上報(bào)停泊服務(wù)收入，助力公司財(cái)務(wù)管理。
5. 協(xié)調(diào)解決漁船主和駕駛員在停泊過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。
6. 協(xié)助處理港口突發(fā)事件，確保物業(yè)區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
7. 完善港口設(shè)施維護(hù)，提高服務(wù)設(shè)施的使用效率和壽命。
8. 優(yōu)化收費(fèi)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，提升工作效率。
9. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保港口工作的合規(guī)性。
10. 定期進(jìn)行港口安全檢查，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。
2021-5 至 2022-7
樓面主管|陽(yáng)江市海陵試驗(yàn)區(qū)聚友飯店
工作職責(zé)：1. 實(shí)施樓面運(yùn)營(yíng)策略，提升顧客滿意度，成功維護(hù)了良好的就餐環(huán)境。
2. 精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員招聘與培訓(xùn)，有效提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平，降低員工流動(dòng)率。
3. 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化資源配置，提高了整體運(yùn)營(yíng)效率，確保餐廳日常運(yùn)營(yíng)順暢。
4. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，妥善處理顧客投訴，維護(hù)了飯店的良好口碑。
5. 定期分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，調(diào)整服務(wù)策略，成功提升了飯店的營(yíng)業(yè)收入。
2014-5 至 2020-4
經(jīng)理|陽(yáng)江市海陵島試驗(yàn)區(qū)陽(yáng)發(fā)賓館
工作職責(zé)：1. 實(shí)施賓館全面管理，有效提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。
2. 精細(xì)化客房銷售策略，成功提升客房出租率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3. 建立嚴(yán)格的客房衛(wèi)生管理制度，保證客房清潔標(biāo)準(zhǔn)，提升賓館形象。
4. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)，提高收費(fèi)效率，減少管理漏洞。
5. 成功協(xié)調(diào)處理商鋪糾紛，維護(hù)商場(chǎng)和諧氛圍，保障商家和顧客權(quán)益。
