更新時(shí)間：2024-03-29
羅志紅
羅女士
（女，33歲）
本科學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
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自我描述
是一個(gè)對(duì)時(shí)間觀念很強(qiáng),個(gè)人性格較溫和,容易相處的人。在工作中我會(huì)盡自己最大的努力去完成上級(jí)布置的任務(wù),交代的工作有所反饋,并喜歡與團(tuán)隊(duì)溝通。對(duì)于大量工作,會(huì)安排好工作輕重緩急、區(qū)分優(yōu)先處理事項(xiàng)。
教育經(jīng)歷
2011-9 至 2015-6
本科|廣東藥科大學(xué)|人力資源管理
工作經(jīng)歷
2018-8 至 2024-2
片區(qū)人力資源主管|敏捷集團(tuán)
工作職責(zé)：工作描述：2018年8月入職敏捷集團(tuán)--梅州市敏捷建筑工程有限公司
負(fù)責(zé)項(xiàng)目：陽(yáng)春翰林府 /金玥灣/玖龍府項(xiàng)目 共三個(gè)項(xiàng)目人事行政工作。
從2022年5月開(kāi)始協(xié)助進(jìn)行區(qū)域工作。
一、常規(guī)工作
人事行政:
1、項(xiàng)目人員儲(chǔ)備與招聘,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷報(bào)批手續(xù)等,項(xiàng)目招聘任務(wù),溝通人員調(diào)動(dòng);
2、項(xiàng)目全周期人員編制測(cè)算、行政類測(cè)算;項(xiàng)目考勤與薪酬福利;項(xiàng)目社保公積金增減員手續(xù)及其他人事類未盡事宜。
3、三個(gè)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)辦公點(diǎn)食堂紙質(zhì)版賬單紙質(zhì)及提交,跟進(jìn)供應(yīng)商付款事宜、食堂管理工作;
4、項(xiàng)目行政類預(yù)算提交、調(diào)整、錄入與請(qǐng)款;
5、項(xiàng)目行政類合同如垃圾清運(yùn)/網(wǎng)絡(luò)/四害消殺/食堂合同對(duì)于洽談與簽訂,跟進(jìn)錄入系統(tǒng),完成蓋章事宜,與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。
6、其他行政類未盡事宜。
二、新開(kāi)項(xiàng)目籌備
1、負(fù)責(zé)陽(yáng)春翰林府/金玥灣項(xiàng)目前期人員籌備工作,包括人事類人員招聘;行政類外租宿舍租賃、辦公室租賃,網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通,協(xié)調(diào)辦公物資,確保前期工作人員能正常辦公等;
2、跟進(jìn)新食堂籌備,籌備陽(yáng)春金玥灣項(xiàng)目食堂,在220年12月20日項(xiàng)目移交食堂以來(lái),對(duì)食堂工作人員招聘、相關(guān)廚具擺放、整改;于2020年1月9日順利開(kāi)餐。
三、區(qū)域工作
1、負(fù)責(zé)匯總審核片區(qū)食堂電子表格、月度預(yù)算分析、通訊費(fèi)用、水電費(fèi)分?jǐn)?、每月行政費(fèi)用分?jǐn)?、員工房補(bǔ)、月度預(yù)算、廚房一線員工績(jī)效/雜項(xiàng)扣費(fèi)、員工餐補(bǔ)等;
2、對(duì)接總部業(yè)務(wù)部門(mén)下發(fā)臨時(shí)性工作,通知到各項(xiàng)目,進(jìn)行匯總收集。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域薪酬管理模塊,對(duì)區(qū)域每月考勤進(jìn)行匯總并作審核,以及上承下達(dá),對(duì)接總部薪酬考勤管理。 于 2022年8月開(kāi)始,代管區(qū)域人力行政管理工作,組織落實(shí)區(qū)域日常各項(xiàng)人力行政工作。
2017-11 至 2018-8
人力行政專員|恒大集團(tuán)-珠三角物業(yè)管理有限公司
工作職責(zé)：工作描述: 統(tǒng)籌陽(yáng)江恒大翡翠華庭(陽(yáng)東)項(xiàng)目的人事行政工作。
人事工作:
1、負(fù)責(zé)整個(gè)陽(yáng)東人員的招聘工作,包括秩序維護(hù)員等,同時(shí)協(xié)助總部進(jìn)行管理類人員招聘;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新員工入職、離職手續(xù)辦理,以及新員工培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的社保及公積金的申報(bào)、繳納與資金申請(qǐng);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月薪酬計(jì)算與協(xié)助總部進(jìn)行整個(gè)物業(yè)公司的發(fā)薪名單的匯總與核對(duì);
5、每季度策劃項(xiàng)目人員的團(tuán)建活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤核算,以及考勤流程的各項(xiàng)發(fā)起。
行政工作:
1、完成金碧物業(yè)有限公司陽(yáng)江市陽(yáng)東分公司的工商注冊(cè);并進(jìn)行社保開(kāi)戶;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的申購(gòu),并進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn),完成項(xiàng)目領(lǐng)用登記,每月按時(shí)提交資產(chǎn)臺(tái)賬;
3、完成員工宿舍租賃,統(tǒng)籌食堂運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有行政流程的發(fā)起;
5、項(xiàng)目文件的收發(fā),會(huì)議組織與撰寫(xiě)。
2015-7 至 2017-11
人事行政專員|讀書(shū)郎教育科技有限公司
工作職責(zé)：工作描述:
人事方面:
1、建立公司招聘管理制度,流程。負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步溝通和初面,推送合適人員給用人部門(mén);
2、招聘網(wǎng)站、公司官網(wǎng)信息的發(fā)布和管理,熟悉各個(gè)招聘網(wǎng)站特點(diǎn),包括大街網(wǎng),智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、國(guó)際人才網(wǎng)、應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)等;
3、與各大院校建立校企合作關(guān)系,組織參加校園招聘會(huì),包括廣東、湖南、湖北各大院校校園招聘、校園宣講;
4、管理公司員工合同,進(jìn)行合同的簽訂,社保卡的確認(rèn)辦理流程;
5、員工入職、離職的辦理。
行政方面:
1、事務(wù)性文檔的保存,部門(mén)文件的收發(fā);
2、后勤事務(wù)性工作的協(xié)助;
3、撰寫(xiě)會(huì)議記錄,各個(gè)通知的撰寫(xiě)。
項(xiàng)目經(jīng)歷
2014-10至 2015-1
校園招聘方案撰寫(xiě)
項(xiàng)目?jī)?nèi)容：利用在蒂森克虜伯電梯有限公司工作期間,對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),以這個(gè)實(shí)習(xí)為經(jīng)歷,撰寫(xiě)畢業(yè)論文,對(duì)招聘方案進(jìn)行更新、改進(jìn),提出有效建議。此論文獲得當(dāng)年畢業(yè)屆校級(jí)優(yōu)秀論文
