更新時(shí)間：2024-01-21
楊起燦
楊先生
（男，37歲）
高中學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
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自我描述
能夠很好的獨(dú)立完成所管轄部門的各種問題，針對于問題出現(xiàn)使用人，機(jī)，物，法，環(huán)的方式進(jìn)行分析并做相關(guān)改善，對人員的管理做到公私分明，對設(shè)備保養(yǎng)做到現(xiàn)場監(jiān)督及檢查，以設(shè)定目標(biāo)為導(dǎo)向，想辦法完成上級領(lǐng)導(dǎo)給出的指示 自我評價(jià)：抗壓能力強(qiáng) 專業(yè)技能熟悉,有良好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，
教育經(jīng)歷
2002-9 至 2005-6
高中|陽春市附城中學(xué)|
工作經(jīng)歷
2017-2 至 2023-9
生產(chǎn)主管|深圳超能電路板有限公司
工作職責(zé)：1.人員管理（安全操作、標(biāo)準(zhǔn)化操作、工作崗位的合理化、工序內(nèi)部組織架構(gòu)的規(guī)化） 2.生產(chǎn)計(jì)劃的工作安排及合理分配，達(dá)到計(jì)劃所期產(chǎn)能 3.良率提升做出整改方案執(zhí)行 4.在現(xiàn)有人員的情況下，工序產(chǎn)能將能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超產(chǎn)完成任務(wù) 5.溝通協(xié)調(diào)能力良好 6.能夠完成上級交給的任務(wù)并持續(xù)監(jiān)督保持。
2012-4 至 2016-1
電度員工后升領(lǐng)班|深圳宏能電子有限公司
工作職責(zé)：內(nèi)部生產(chǎn)安排計(jì)劃達(dá)成跟進(jìn)，人員管理，異常處理。
