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更新時(shí)間:2025-02-18
柯健
柯先生
(男,39歲)
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大專學(xué)歷|10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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求職意向
  • 期望月薪:4000-6000元/月求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
  • 崗位性質(zhì):全職期望地區(qū):陽春市
  • 期望行業(yè):
  • 期望崗位:銷售代表,區(qū)域銷售
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    自我描述
    學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
    教育經(jīng)歷
    2015-9 至 2018-7
    大專|中山火炬職業(yè)學(xué)院|電子信息工程技術(shù)
    工作經(jīng)歷
    2017-3 至 2024-4
    業(yè)務(wù)經(jīng)理|中山市青藍(lán)防水
    工作職責(zé):1、制定并執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略,提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的知名度和銷售額。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 3、與客戶進(jìn)行深入溝通和協(xié)商,促成合作項(xiàng)目的達(dá)成。 4、開拓新客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 5、參與制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 7、定期匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)趨勢(shì),提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化銷售策略。
    2011-9 至 2016-12
    業(yè)務(wù)員|中山市志高廚電
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定湖南區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),指導(dǎo)他們達(dá)成銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定應(yīng)對(duì)策略 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單及時(shí)交付并解決客戶問題 6、負(fù)責(zé)定期向總部匯報(bào)湖南區(qū)域市場(chǎng)情況和銷售進(jìn)展 7、負(fù)責(zé)參與制定區(qū)域銷售預(yù)算和費(fèi)用控制,確保成本控制在合理范圍內(nèi)
    2008-2 至 2011-6
    售后文員|陽春市名家電器
    工作職責(zé):1、對(duì)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和指導(dǎo); 2、協(xié)調(diào)技術(shù)人員進(jìn)行客戶不良反饋的原因分析和解決方案制定; 3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問題投訴,確保用戶滿意度; 4、制定售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)體驗(yàn); 5、定期進(jìn)行售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)計(jì)劃制定; 6、與其他部門協(xié)調(diào)合作,提高售后服務(wù)效率和質(zhì)量。
    項(xiàng)目經(jīng)歷
    2008-3至 2024-3
    項(xiàng)目?jī)?nèi)容:
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