更新時間：2023-06-08
錢油杏
錢女士
（女，35歲）
本科學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗
求職意向
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自我描述
1、從事過人事、行政、核銷等事務(wù)，具備豐富內(nèi)勤事務(wù)工作經(jīng)驗；
2、細心，穩(wěn)重。具備良好團隊合作精神、較強抗壓能力及責(zé)任心；
3、具備良好的邏輯思維和溝通能力；
4、具備大型知名企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強。
2、細心，穩(wěn)重。具備良好團隊合作精神、較強抗壓能力及責(zé)任心；
3、具備良好的邏輯思維和溝通能力；
4、具備大型知名企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強。
教育經(jīng)歷
2009-6 至 2012-6
本科|中山大學(xué)（自考）|行政管理
2008-9 至 2011-6
大專|廣州航海學(xué)院|連鎖經(jīng)營管理
工作經(jīng)歷
2018-12 至 2023-5
人事主管|陽江市健豐醫(yī)藥連鎖有限公司
工作職責(zé)：就職公司為陽春連鎖藥房，公司架構(gòu)設(shè)置：總部各部門及門店（含實習(xí)生）。
1、參與公司營運：參與公司發(fā)展方向、年度目標(biāo)制定；協(xié)助營運部落實執(zhí)行各項規(guī)定，參與經(jīng)營決策。
2、完善管理體系：健全公司管理體系，管理制定各部門管理制度及工作流程，制定崗位人員編制。
3、人員招聘：（1）根據(jù)編制需求，發(fā)布招聘需求，及時補充缺編人員；根據(jù)公司發(fā)展，及時儲備人員；（2）全鏈條進行員工入職、離職、轉(zhuǎn)正考核、調(diào)崗異動、晉升等資料管理及關(guān)系處理。
4、績效薪資：負責(zé)各部門薪資方案制定、修改；考勤、薪資審核，跟進薪資方案執(zhí)行情況，及時對異常部分作出調(diào)整處理。
5、員工培訓(xùn)：根據(jù)各部門培訓(xùn)需求進行培訓(xùn)會務(wù)準(zhǔn)備、跟進，日常員工賦能，激勵員工。
6、員工關(guān)系：維護、協(xié)調(diào)處理部門、門店、實習(xí)生之間員工關(guān)系；積極關(guān)注員工動態(tài)，對異常的及時調(diào)整溝通；對接保險公司，對出現(xiàn)意外事故員工，對接報銷流程。
7、福利：公司年會、節(jié)日福利、生日福利、員工團建、公司基金會管理等策劃安排跟進。
8、各項行政事務(wù)安排，臨時事項等的處理。
2015-10 至 2016-10
華南大區(qū)行銷組專員|內(nèi)蒙古伊利集團廣州分公司
工作職責(zé)：主要工作內(nèi)容：（分管廣東、福建、廣西、海南4省8區(qū)域費用工作）
1、市場費用全年度編制及管控。包括：年度、季度、月度費用核銷、費用檢核、費用分析工作；
2、業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)。針對新進區(qū)域人員，進行業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)（包括崗位內(nèi)容、年度制度講解、政策解答）。
3、各類費用報表輸出及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
2013-4 至 2015-4
銷售管理課組長|旺旺集團廣州分公司
工作職責(zé)：主要工作內(nèi)容：（促銷物料及費用管理）
1、返利獎金核算、指標(biāo)追蹤：核算客戶返利、物料扣款、獎金等報表并管控發(fā)放流程；追蹤完成促銷物料數(shù)據(jù)錄入。
2、費用檢核、報表檢核：出差實地抽查費用資料真實性、檢核組員各項報表。
3、崗位培訓(xùn)：對每月新進業(yè)務(wù)、本組組員進行本崗業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容培訓(xùn)。
4、制作分析報告、簽核公文、其他臨時工作事宜。
2011-10 至 2013-2
人事行政專員兼市場專員|廣東至尊鳳酒業(yè)有限公司
工作職責(zé)：主要工作內(nèi)容：
1、公司人員招聘、考勤、薪資、福利管理、社保購買。月考勤統(tǒng)計、薪資表制作、節(jié)假日員工福利發(fā)放。
2、人事資料管理：員工入職、離職、異動手續(xù)辦理（包括試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、辭退等）；員工花名冊更新、檔案管理。
3、各類人事制度及相關(guān)表格建立與修改。如：轉(zhuǎn)正考核、人員需求申請、培訓(xùn)需求表、申請簽呈等。
4、組織員工活動、辦公用品采購報銷、衛(wèi)生管理等其他行政工作。
5、兼任部分市場專員工作（公司網(wǎng)站軟文、物料管理等）。
