更新時(shí)間：2025-06-04
鄒永娜
鄒女士
（女，32歲）
本科學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
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自我描述
4年醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
5年人事工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉人力資源管理六大模塊;
熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；
具備面試經(jīng)驗(yàn)，入職培訓(xùn)，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
性格溫和、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
5年人事工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉人力資源管理六大模塊;
熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)；
具備面試經(jīng)驗(yàn)，入職培訓(xùn)，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
性格溫和、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
教育經(jīng)歷
2021-1 至 2024-1
本科|嶺南師范學(xué)院|小學(xué)教育
2012-9至今
大專|廣州市輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院|商務(wù)管理
2009-9至今
高中|潭水中學(xué)|
工作經(jīng)歷
2021-5至今
采購(gòu)專員|陽春市安泰綠豐貿(mào)易有限公司
工作職責(zé)：1.訂貨：主要產(chǎn)品是醫(yī)療耗材。簽訂醫(yī)院在省平臺(tái)發(fā)起的配送協(xié)議、合同，確認(rèn)醫(yī)院的訂單，與廠家溝通對(duì)接，確認(rèn)產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格，做訂貨單。
2.收貨：收到產(chǎn)品，整理入庫(kù)，并在百威系統(tǒng)錄入入庫(kù)單。
3.配送出庫(kù)：打印出庫(kù)單，安排司機(jī)送貨到醫(yī)院。
4.制作標(biāo)書、產(chǎn)品推薦方案、報(bào)價(jià)單等。
5.根據(jù)醫(yī)院采購(gòu)需求，找醫(yī)療耗材，貨比三家、詢價(jià)，確認(rèn)最優(yōu)廠家，登記廠家聯(lián)系方式、廠家資質(zhì)、價(jià)格、產(chǎn)品信息。
6. 每年上智慧藥監(jiān)填報(bào)年度經(jīng)營(yíng)年報(bào)。
7.每年做好藥監(jiān)局法律法規(guī)文件。
8.做好廠家、醫(yī)院的合同、材料收集、檔案管理。
2019-6 至 2021-7
人事行政主管|廣州市孟閣生物科技有限公司
工作職責(zé)：1.招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘、面試、新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職、加薪、離職、考勤、薪酬、檔案管理等一系列人事工作。
2.培訓(xùn)與開發(fā)：做新員工入職培訓(xùn)，有會(huì)議形式、口頭形式、筆試形式。
3.薪酬績(jī)效：制定各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)、加薪制度。
4.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正評(píng)審，員工入職后一周談話，員工離職前談話；處理勞動(dòng)糾紛。
5.制定、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之更加合理有效實(shí)行。
6.組織聚餐、旅游、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)；發(fā)放節(jié)日福利。
7.購(gòu)買辦公用品，合理定額發(fā)放。
8.管理員工宿舍，不定期檢查安全隱患、衛(wèi)生情況。
9.定期完成安檢資料、嚴(yán)格按照化妝品行業(yè)105條標(biāo)準(zhǔn)做好行政部資料。
10.擬寫通知、通報(bào)等各類文書。
2018-4 至 2019-6
人事行政專員|廣州恒美皮具有限公司
工作職責(zé)：1、招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘、面試、新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職、加薪、離職、考勤、薪酬、檔案管理等一系列人事工作。
2、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新入職員工的入職培訓(xùn)工作（PPT）。
3、薪酬績(jī)效：負(fù)責(zé)每月工資、績(jī)效的核算，發(fā)放工資條。
4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正評(píng)審，季度調(diào)查問卷，員工入職后一周談話，員工離職前談話。
5、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
6、管理釘釘工作臺(tái)。
7、負(fù)責(zé)Freetime活動(dòng)、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)的劃與執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)，辦公用品的采購(gòu)，合理規(guī)劃使用。
9、每月費(fèi)用明細(xì)表的登記、整理員工報(bào)銷費(fèi)用。
