更新時(shí)間：2025-02-07
梁霞
梁女士
（女，32歲）
本科學(xué)歷|5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
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自我描述
教育經(jīng)歷
2011-9至今
本科|湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院|國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
工作經(jīng)歷
2021-8至今
項(xiàng)目綜合主管|陽春市朗坤生物科技有限公司
工作職責(zé)：人事行政工作：
1、完善企業(yè)人事管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理、花名冊(cè)更新及員工的檔案管理歸檔；
3、負(fù)責(zé)公司人員的五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)的人員增減及繳費(fèi)；工傷事故處理，理賠等；
4、考勤管理、績效考核、薪酬福利核算等；
5、培訓(xùn)組織實(shí)施；
6、集團(tuán)總部企業(yè)文化與政策制度的宣傳、落地及對(duì)接；
8、勞動(dòng)關(guān)系管理，人事異動(dòng)管理；
9，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好“外包單位”的管理
安全工作:
1，組織新員工三級(jí)教育工作；
2，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織對(duì)員工進(jìn)行月度安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練工作；
3，建立安全管理檔案體系；
職業(yè)健康工作:
1.根據(jù)崗位職業(yè)危害因素，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)危害告知；
2.向員工提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；
3.依法組織對(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查；
4.根據(jù)職業(yè)危害檢測結(jié)果，完成職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；
5.根據(jù)職業(yè)病危害檢測報(bào)告，現(xiàn)場按要求規(guī)范設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和告知卡
6.建立職業(yè)健康管理檔案；
2019-7至今
人事行政|陽春市哈哈媽教育咨詢有限公司
工作職責(zé)：一、人事行政：
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理現(xiàn)狀，完善人事行政規(guī)章制度且執(zhí)行；；
2、協(xié)助行政部完成后勤管理工作：檔案資料，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、管理；
3、根據(jù)招聘計(jì)劃開展招聘工作及新員工入職工作；
4、負(fù)責(zé)辦公室的人事基礎(chǔ)工作（人事檔案、考勤、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、入離職管
2016-7至今
項(xiàng)目人事行政|湖南康源餐飲連鎖管理有限公司
工作職責(zé)：人事工作職責(zé)： ◆ 負(fù)責(zé)人事行政制度的執(zhí)行和完善工作；
◆ 根據(jù)招聘計(jì)劃開展招聘工作及新員工入職培訓(xùn)工作；
◆ 負(fù)責(zé)集團(tuán)每月培訓(xùn)工作；
◆ 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)員工檔案管理，勞動(dòng)合同簽訂，建立檔案電子數(shù)據(jù)庫；
◆ 文書起草，人事行政制度制定，文件收發(fā)等工作；
◆ 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)政策及流程；
◆ 負(fù)責(zé)員工入離職面談及離職手續(xù)辦理；
◆ 集團(tuán)活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
